Sinds 1 april 2024: geen outplacementaanbod, wel verplichte kennisgeving en 1.800 EUR aan TNW-fonds voor werkgever die zich beroept op medische overmacht (Lydian)
Auteur: Eveline Ankaert en Mira Giagnacovo (Lydian) Wat? Een werkgever die de arbeidsovereenkomst van een werknemer wenst te beëindigen wegens medische overmacht ...